尹球五金扶贫主要事迹

——宁波尹球五金制造有限公司先进事迹材料

精准扶贫工作是党和国家的一项重要工作内容，2020年更是脱贫攻坚和实现全民奔小康的关键之年。为了帮助贵州贫困地区实现脱贫，根据浙江省委的总体安排及布署，余姚市与贵州望谟县进行了帮扶结对，尹球五金为了响应国家号召，在宁波市及余姚市人社部门的协调下，积极参与结对帮扶工作，吸纳贵州贫困地区就业人员，把精准扶贫工作列为公司战略层面的重要工作，是尹球五金应尽的社会职任，同时也为了彰显新一代企业家的家国情怀，反哺社会，弘扬社会主义核心价值观，是完成浙江省精准扶贫工作中不可缺少的一环，为脱贫攻坚工作贡献尹球五金的一份力量。

在吸纳贵州贫困地区人员就业方面，总体情况如下：2019年，职工数837人，外省员工753人（其中贵州籍员工230人），9月接收贵州兴义望谟贫困员工60人。

2020年职工数1082人，外省员工975人（其中贵州籍286人），建档立卡贫困员工98人（其中兴义7名、望谟91名）。

贫困员工安排到装配部爱心岗位工作36人，冲制部爱心岗位工作59人，管理岗位3人（其中仓库2人，企管部1人）

为了帮助贫困员工迅速就业、快速脱贫，能够在尹球体验到家人般的温暖，我公司从以下五个方面开展爱心帮困工作：

一、让贫困员工生活安心

①2019年8月底，贵州兴义望漠贫困员工一到公司已经是晚上10点，公司首先给贵州老乡们送上热腾腾晚餐，一块大排一个鸡腿让贵州老乡们吃饱饭，餐后公司大巴送贵州老乡们来到租用公寓，看到全新的宿舍，有空调热水器，老乡们惊呆了，没见过这么好的房子，这么好待遇，贵州老乡们内心体会到了尹球的爱。

2019年11月，公司在新厂内投入二百多万元装修一幢取名为“尹球之家”的公寓楼，二层，共设56个房间，床位190床（其中夫妻间20间）安置贫困员工住宿。房间内有热水器、空调、无线网络，公司为每位贫困员工准备二床被子，并安排望谟专职人员管理员工工作与生活；宿舍由保洁工专职打扫。还新建了“尹球之家”活动室，内配置电视机、乒乓球台、书籍报刊、棋牌等活动器具，贫困员工一律免费入住。

②贫困员工实行免费就餐，每周将餐补打入员工就餐卡由员工在食堂按自己喜好选择菜品。

③节日福利发放：每逢节假日，公司都会发放各类福利用品。

二、让贫困员工工作称心

公司考虑到贵州老乡们的接受能力弱的特点，优先为贫困员工提供易上手、挣钱多、安全性高的爱心岗位，并且由老师傅进行一帮一带，帮助贫困员工快速融入公司。贫困员工与公司原有员工实行同工同酬，从2019年9月—2020年8月工资结算，贫困员工每月平均工资5000元左右。政府扶贫补贴按规定足额发放到位（每三个月5000元），合计每人每月有6000多的收入，另外公司还为所有贫困员工缴纳社保保险。

三、遇到困难时，让贫困员工感到暖心

关心贫困员工生活，解决实际生活困难。全体贫困员工加入工会。贫困员工刚到公司，身边短缺生活费，公司破例为他们预支工资;员工家庭发生困难，公司破例借款给员工，帮助员工渡过难关。同时工会也会特别关注贫困员工动态，如贫困员工或其家庭遇到困难，公司会积极想办法为员工排忧解难，今年3月中旬，有一名望谟籍建档立卡贫困员工让身在广东的女儿转点钱给他。由于其没有智能手机，微信转账无法实现，就来找“余副总”帮忙。“余副总”加了该员工女儿的微信后，对方把钱转账过来，余建军再拿现金给员工。

在尹球无论是副总，还是企业人力资源干部，他们的手机经常变成这些建档立卡贫困员工的转账“通道”。据悉，在这批建档立卡贫困人员中，有多人在公司发了工资后，先到银行取款，不知道是想省下转账费，还是嫌银行汇款麻烦，他们不在银行汇款，而是把现金拿到“余副总”或企业人力资源负责人那里，请他们帮忙转账给家人。

爱心扶贫岗工作的建档立卡贫困夫妻工韦套、黄道娟，2018年7月16日，黄道娟早产生下体重1000克且患败血症的女婴。为了治病，一家人花光了所有积蓄，亲朋好友能借的也都借遍了，欠下了一大笔债务。小夫妻俩也因此成了建档立卡贫困人口。2020年2月29日黄道娟夫妇随望漠县人社部门安排来到尹球五金工作，3月27日晚，黄道娟在跟家人视频通话时，公公说这几天想带姑娘去医院复查身体，问他们能不能凑1000元钱。而小夫妻俩身上只剩400多元。韦套就跟黄道娟商量，去找“公司”借钱。公司得知消息后，及时为她提供看病费用。

公司总经理胡备军得知员工借钱的消息，从企业工会账户捐资1500元。在得知孩子体检已完全康复后，胡备军安排公司每个月支付给这对夫妻300元用于孩子营养费。

望漠贫困员工石明波是2019年8月来公司工作的，在走访中了解到他是一名孤儿，所以在平时对他有了多一份的关心。今年初，怀着感恩的心情，石明波带着堂哥堂妹来厂工作，共同脱贫。

四、“输血”改“造血”，让贫困员工舒心

在扶贫工作上公司不仅想办法帮助员工挣到钱，而且还要使员工树立劳动致富的理念，还会帮助员工让他们自身更“值钱”。尹球会对员工进行专业技能培训，让员工有一技之长，同时为员工提供完善的职业晋升通道，让他们有机会进入管理岗位，挣到钱的同时提升他们的个人能力，这点让他们更舒心。

五、让贫困员工的家人放心

在工作、生活、家庭等方面对贫困员工提供亲人般的关怀，让他们在异地他乡体验到家的温暖，并通过余姚和望漠的新闻媒体把老乡们在余姚工作生活的实镜传到望漠，尹球的这份温暖让他们远在千里之外的家人更放心。

通过以上举措，让广大贫困员工在异地得到了足够的关怀，让他们体验到了家人般的温暖，在尹球大家庭里处处洋溢着爱的情怀。即使因为个人原因不得不离开的员工也纷纷表示处理完个人事情后还会回来上班，尹球管理人员也明确表示随时欢迎他们回家。尹球的这份爱心扶贫，这份真心待人，得到了广大员工的认可，也得到了媒体的关注，余姚日报、现代金报、经济日报、人民日报以及地方电视台等媒体都对尹球的扶贫事迹进行了报道。尹球的扶贫事迹也得到了政府的认可和重视，2020年3月9日贵州省望谟县李书记亲自来尹球五金进行参观，2020年7月底国务院扶贫办领导也亲自来尹球五金进行视察，听取了尹球五金胡备军总经理的扶贫工作汇报，并与贫困员工代表进行了面对面交流，听到贫困员工对公司的认可和赞誉，国务院扶贫办领导深表欣慰。上级领导的认可是对尹球五金扶贫工作的一种肯定，更是一种鼓舞。

五百多年前余姚人王阳明在贵州建立了当地有史以来第一家书院——龙岗书院，开启了当地儒家书院的历史，以阳明心学教化育人，后来当地陆续建立的书院大部分是阳明先生的弟子所建立，阳明先生为当地教育事业做出了重大贡献。余姚与贵州这种帮扶自古有之，如今新一代余姚人延续和加深了两地之间的这份情谊，尹球五金作为余姚的本土企业，将以阳明先生的心学为做事准则，以知行合一为行事方法，将扶贫工作做到精准、走心，并落到实处，为国家的脱贫攻坚工作和余姚与贵州望谟的扶贫对接贡献自己的一份心力。

总之，通过政府的重视和支持，通过无数个像尹球这样的企业的帮扶和付出，通过工会的关怀和照顾，通过贫困员工自己的奋斗和努力，我们相信：我们一定可以快速取得脱贫攻坚战的胜利！